来自内部人士的观察：当今科技公司的多样性和包容性

我36岁，女，在汽车行业从事IT工作。 我是少数民族！ 有时大家甚至觉得我还挺年轻！ 那我的日常是什么样的呢？ 有时候非常沉闷、无聊，却又十分地……十分地美妙（引自《灰姑娘》）。

我在WirelessCar工作了7年多，担任过许多不同的职位，从中学到很多东西。 但这也很难，有时候我感觉完全无法适应（是的，就像书上说的候群症一样）。

为了鼓励“向他人学习”，我最近参与建立了一个新的WirelessCar女性网络。 该网络的目标是使女性团结在一起：互相促进、分享经验并获得乐趣。 在最近的午餐会上，两名成功的WirelessCar女性向我们讲述了她们的故事，并分享了成功秘诀。 我得到的最佳建议来自销售和市场副总裁，她说，你需要找到给你动力并能专注的事物，而不要以某个职位为目标。 你是否像我一样，喜欢客户关系，团队合作和领导才能？

WirelessCar到处都是极聪明、富有创造力和技术娴熟的人们，但我觉得有时需要聊聊一些女生间的琐事，例如好看的口红颜色或本季的牛仔裤样式，有时也聊一聊严肃的事情，推动大家尝试担任新职务或获得有关如何应对挑战的建议。 对我来说重要的是，周围什么样的人都有，向所有人学习。WirelessCar就像我所说的那样，有些人喜欢口红，有些人不喜欢。

在WirelessCar，我们的管理团队还没有达到男女50/50的平等，总有改进的余地！ 我认为，多元化的团队可以做出更好的决策，在这个快速发展的技术行业中很重要。 我希望的是，WirelessCar女性网络将进一步支持WirelessCar的女性，以敢于申请更多的高级职位并发出自己的声音。

在国际妇女节这个日子里，我要赞扬在日常工作中遇到的出色的女性们，包括管理团队中的强大的女性们、我的老板、我的团队成员、WirelessCar女性网络中的每个人、我现在和未来的同事们，你们真厉害！

如果你想加入WirelessCar并成为我们网络中的一员，请查看我们的 招聘职位 或发送申请。 请记住，你可以做任何想做的事情！